聊城中东打工中介优选企业 濮阳国际经济技术公司

需要了解的***常识：

（一）签订外派劳务合同必须遵循的原则：合法原则；平等互利原则；协商一致原则；等价有偿原则；主体符合法定条件原则；

（二）劳务人员与经营外派劳务业务的公司签订外派劳务合同后，在劳务人员与公司之间存在着合同关系；

（三）劳务人员与公司地位平等。签订劳务合同时，劳务人员和公司双方地位是平等的，合同的条款应在双方协商一致后签订，双方都有按照合同约定履行各自义务的责任。未经它方同意，任何一方不得随意改动合同。《雇佣合同》是务工人员在国外工作期间的一份很重要的***文件，它能确保其合法权益得到保障，必须仔细看清并妥善保管。未能按照合同约定履行义务的一方对另一方承担违约责任。

（四）向管理部门反映它方违约的一方，有举证的责任，如果劳务人员向有关部门反映外派劳务经营公司有违约行为，必须向有关部门出示证据

委托劳务中介应注意的事项：

A、中介费问题：中介费一般是10-15万韩币

如果你和几个同学一起去，人比较多的话，你们可以和中介人员商议看是否能降低中介费的数额，找那种中介费可以在工资里面扣除的，这样很安全。这样就不用担心当你干不了活的时候他们不还你中介费。

B、假如中途退出，什么时候能退中介费，退多少?

一般不错的中介可以在你3日内不干的情况下全额退款，但是遇到不好的中介也可能不退，这个在你选择中介的时候一定要小心问清楚。

C、准备工作之前要弄清楚工作的内容，如果工作很***建议不要去做。千万不要因为自己的语言不好而不好意思问。这个关系到自己的人身安全，所以必须问清楚再决定是否要做。

作为公司的董事长兼总经理，郭循立更是获得了省、市***所给予的各项荣誉和奖励，被誉为出国领1航人。而在日本、新加坡等长期合作***，由于选派的务工人员素质高，信誉度高，郭循立和他***的濮阳国际公司在当地的有名企业和用人单位中则形成了一个有名品牌。郭循立每次在日本考察项目或检查工作，都会受到极高的礼遇。在新加坡更是如此。回国后，他先是和朋友合伙开了一家小型汽车修理厂，而越来越多的人走出国门的可喜现象让他看到了一个新的创业机会——出国培训。新加坡来自河南的务工人员98%来自濮阳。所以，每次去新加坡郭循立的自豪感便油然而生。