去以色列打工中介费用承诺守信

据了解，日本目前主要接收外来劳动力的行业有电子、机械、水产、缝纫、农业、建筑等。而从劳动力需求涉及的职业看，***人员、技术职员、技工类的需求比例很高。所以就从东南亚***招了大量得基础岗位劳动人员，这些人员要求得待遇比聘请本国人低很多，众所周知日本韩国属于人多地少得***，所以在耕地上管理很严格，但种菜尤其是大面积得种菜其实很累人得。

他就是我们的主人公-郭循立。郭循立，濮阳市岳村乡东田村人，一个地地道道的农民的儿子，毕业于我省某有名农业大学。热爱家乡的他一心想通过自己的努力让家乡的亲人走出贫穷，走出祖辈耕作的黄土地。所以，当他毕业后被分配到濮阳市***对外经济办公室，1992年又被指派负责以对外劳务输出为主要业务的濮阳国际公司时，郭循立心中干到踌躇满志。农村富余的劳动力和依然贫困的面貌，国外经济发展却劳动力紧缺的市场，国内外差额极大哦劳动报酬让郭循立看到了劳务输出的巨大市场潜力。

出国，对于收入低又没有就业门路的农村人来讲的确是一件好事，既可以增加收入又可以开阔眼界，学习技术，但并不是任何人想出国都能出国。无论是从年龄、性别还是劳动技能，合作方都有很明确的规定，不合乎要求的劳务人员即使被侥幸派出去了，也有被合作方解雇的可能。对于一个劳务中介机构而言，这是郭循立很不愿看到的，所以，他必须从源头抓起。郭循立说：“搞劳务输出担的是双重的责任，一要为劳务人员负责，为他们把好用人单位关，不但要保证他们的人身安全，更要保证他们的各项权利。二是为用人单位负责，为他们选择、培训出合格的员工。