出国打工新西兰中介费信赖推荐

务工人员还必须与雇主以及经营公司签订规范的合同。依据目前国内的情况，出国劳务必须与国外雇主及国内经营公司签订两份重要合同。

一份是与国外雇佣公司的《雇佣合同》的主要内容，包括职位、合同期、工资待遇、假期、合同中止条款、违约条款、解决合同***条款等。《雇佣合同》是务工人员在国外工作期间的一份很重要的***文件，它能确保其合法权益得到保障，必须仔细看清并妥善保管。“千万不要在没有看清或理解合同相关内容的情况下就草草签字，或者听信一些不负责任的劳务公司不用签《雇佣合同》的说法，当你在出国打工期间出现合同***时，这份《雇佣合同》就是非常重要的依据。”

如何鉴别濮阳出国劳务中介或雇主信誉情况？

从2001年6月起，中国驻新加坡使1馆开始对到中国招收工人的新加坡中介机构、雇主实行资格认证度。只有获得资格认证的中介机构和企业才可以从中国招收工人。国内经营公司在与这些机构商洽有关合作事宜时，应要求其出示该资格认证。有关通过认证的公司名单可在中国驻新加坡大使1馆商务处网站上查询.

要找到合法的中介，解决在出国过程中或者在新务工期间遇到的各种困难，防止上当受骗，维护自身合法权益。

选择合法的新加坡劳务中介公司不仅能为出国劳务人员介绍有保障的工作，而且在出国劳务的过程中能避免很多风险，相关的福利也比较完善。

儿行千里母担忧，母亲的反应在郭生奎的预料之中，却又在他的预料之外。“你已经是个成年人 了，我不想再拦你，出去闯荡一下也好，但要记住，出去就一定要给咱老郭家长脸。”沉默许久的母亲终于说了话，郭生奎悬着的心也终于放了下来，而目前的后一句话则深深地印在了郭生奎的脑海里。这句话，也让他以后在日本的每一个枯燥寂寞的日子里找到了精神的支撑和寄托。

1997年，为了摆脱贫困，寻找自己理想中的生活，郭生奎被派往日本静冈县一家食品厂进行食品加工研修，成了濮阳市岳村乡di一个也是濮阳市较早的敢吃出国打工“螃蟹”的人。