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国际经济一位工作人员提醒：报名前，出国劳务人员必须了解清楚出国后所从事的工作。做什么工作、工作期限、有没有试用期，每日或每周工作天数、每天工作时间、报酬待遇，包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。有合适的工作机会，出国劳务人员要参加接收单位***的面试，面试合格后，要进行体检，还要对外语口语、工作技能、国外风土人情等方面进行培训。

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